Вакансия № 8695608 на должность "Начальник отдела кадров" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ОблФарм, ГП ЯО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОблФарм, ГП ЯО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОблФарм, ГП ЯО" - http://pharm76.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "ОблФарм, ГП ЯО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8695608 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 8695608 прочитана - 134 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ярославль, 1-я Путевая улица, 7.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 40000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
• Оформление приказов на прием, перевод, увольнение в программе «1С бухгалтерия и кадры», трудовых договоров работников, личные карточки и другую документацию по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Оформление и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
• Оформление и актуализация договоров о материальной ответственности работников.
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к награждениям и поощрениям.
• Составление графиков сменности работы персонала.
• Выполнение обязанностей по организации учета военнообязанных сотрудников, бронирование граждан, пребывающих в запасе, взаимодействие с представителями Департамента здравоохранения, отделов военного комиссариата по районам г.Ярославля по вопросам предоставления отчетности.
• Организация работы с учащимися школ, вузов, иных учебных заведений с целью привлечения трудовых ресурсов. Оформление ученических договоров, контроль их исполнения.
• Ведение работы по подбору и найму новых сотрудников, мониторинг рынка труда.
• Организация семинаров, тренингов, дней открытых дверей для привлечения будущих кадров.
• Подготовка и актуализация списка сотрудников, подлежащих медицинским осмотрам.
• Ведение номенклатуры дел по кадровому делопроизводству.
• Предоставление в установленные сроки статистической отчетности.

Требования к работнику следующие:

• Стаж работы в области управления персоналом не менее пяти лет
• Высшее профессиональное образование

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
• Доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
• Оформление, согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
• Официальная полностью "белая" заработная плата;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...