Вакансия № 8695633 на должность "Менеджер по подбору персонала / Консультант по подбору персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Армия Кадров" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Армия Кадров" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Армия Кадров" - http://armyakadrov.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Армия Кадров" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8695633 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,82 из 100 баллов |
Вакансия № 8695633 прочитана - 232 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Фрунзенская, Смоленская улица, 33.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Консультант по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- поиск и подбор персонала в различных источниках (интернет, социальные сети, прямой поиск);
- работа осуществляется по вакансиям в различных сферах (менеджеры по продажам, закупкам, технические, инженерные вакансии, ИТ специалисты, врачи, бухгалтера, руководители и так далее);
- проведение собеседований с кандидатами;
- составление резюме и отправка их клиентам;
- коммуникация с клиентами (общение как правило с генеральными директорами компаний или менеджерами по персоналу);
- выезды на встречи с клиентами по необходимости (цель встречи, узнать компанию, познакомиться с клиентом).
Требования к работнику следующие:
- опыт работы не обязателен (предоставляется обучение в процессе работы), через 1-2 года вы станете квалифицированный специалистом, имеющим опыт закрытия вакансий из разных сфер;
- умение самостоятельно организовать свою работу (задач много, важно правильно распланировать время);
- ответственность и исполнительность;
- умение грамотно общаться с людьми, как с клиентами, так и кандидатами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00;
- оплата мобильной связи, предоставляется корпоративный телефон;
- белая зарплата состоит из окладной части и бонусов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...