Вакансия № 8803140 на должность "Младший менеджер по персоналу \ Ресечер" в городе (регионе) Челябинск, Россия от компании "Zoon.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Zoon.ru" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Zoon.ru" - http://career.zoon.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Zoon.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803140 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,94 из 100 баллов |
Вакансия № 8803140 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 30000 руб. на вакантной должности "Младший менеджер по персоналу \ Ресечер".
Zoon - самый большой рекомендательный портал по выбору мест и услуг в СНГ. С нашей помощью 13 миллионов пользователей ежемесячно выбирают организации по фото и отзывам, услугам и ценам, акциям и специалистам.
Перед нами стоит амбициозная задача по поиску лучших менеджеров по продажам в Москве. Мы ждем коллегу с горящими глазами и рвением к победам.
Формат работы - удаленно
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск резюме и их первичный анализ, работа с откликами.
-
Проведение телефонных интервью.
-
Формирование потока кандидатов на групповые собеседования на позицию специалиста по продажам.
-
Ведение базы кандидатов.
-
Отчетность.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Высшее/ неоконченное высшее профильное образование.
-
Опыт работы от полугода.
-
Желание развиваться в HR.
-
Готовность быстро обучаться.
-
Внимательность, умение концентрироваться, умение расставлять приоритеты.
-
Умение слышать собеседника.
-
Нацеленность на результат.
-
Чувство юмора :)
Что мы предлагаем?
Мы понимаем, выбор работы - это серьезно и надолго, поэтому важно, что:
- Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК.
- Даем возможность участвовать в профильных мероприятиях.
- Открываем доступ к электронной библиотеке МИФа.
- Компенсируем мобильную связь и доступ в интернет.
- Привозим на ежегодное корпоративное мероприятие в Москву.
Разместить Ваше резюме сейчас ...