Руководитель службы HR-эффективности (С&B)

Вакансия № 8803211 в населенном пункте (городе) г. Санкт-Петербург от компании "МАГНИТ, Розничная сеть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МАГНИТ, Розничная сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МАГНИТ, Розничная сеть" - http://www.magnit-info.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8803211 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.

Вакансия № 8803211 прочитана - 72 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: г. Санкт-Петербург, пр. Гагарина, д. 2 (ст.м. Парк Победы, Электросила).

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Управление ФОТ в рамках Округа;

• Управление численностью в рамках Округа;

• Контроль структуры Округа в рамках утвержденных стандартов;

• Реализация организационных изменений на уровне Округа;

• Обеспечение исполнения бюджета по прочим затратам на персонал;

• Распределение Бюджета ФОТ по Филиалам на основании утвержденного бюджета на Округ;

• Распределение Бюджет по прочим затратам на персонал по Филиалам на основании утвержденного бюджета Округа;

• Управление и контроль численности массового и офисного персонала;

• Определение расчетной доли собственного персонала и временного персонала по Филиалам;

• Формирование экспертного заключения при внесении предложений по структурным и мотивационным изменениям.

Требования к работнику следующие:

• Аналогичный опыт работах в крупной компании от 2-х лет

• Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты

• Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения

• Умение анализировать проблемы с разных точек зрения

• Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности

• Умение работать в команде

• Настойчивость и нацеленность на результат

• Стрессоустойчивость

• Аналитический склад ума

• Умение работать с большим массивом данных

• Высшее ( экономическое/управленческое/финансовое)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы 5/2, 09:00 до 18:00;

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату: оклад + бонусы (квартальные, годовые), а также гарантируем её своевременную выплату.

• В индивидуальном порядке возможно предоставление релокационного пакета для иногородних, который может включать в себя: оплату перелета и аренды жилья, возмещение расходов на поиск оптимального жилья, регулярные перелёты в домашний регион.

• Мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней

Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...