Вакансия № 8803281 на должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в городе (регионе) Киров, Россия от компании "Segezha Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Segezha Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Segezha Group" - http://segezha-group.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Лесная промышленность, деревообработка; .
Репутация компании "Segezha Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803281 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,22 из 100 баллов |
Вакансия № 8803281 прочитана - 94 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Руководство отделом труда и заработной платы;
• Анализ и оптимизация системы оплаты труда на производстве, обеспечение ее эффективного функционирования;
• Бюджетирование затрат на персонал, план-факт анализ;
• Организационное развитие;
• Оценка персонала;
• Подготовка отчетности;
• Социальная политика предприятия
-
Высшее образование (желательно экономическое);
• Опыт работы от 3х лет в направлении компенсации и льготы, оплаты труда, организационного развития в рамках производственного предприятия;
• Опыт разработки организационных структур и описания функционала;
• Знание ТК, экономики труда, форм и систем оплаты труда, материального стимулирования;
• Опыт разработки и внедрения систем оплаты труда
• Уверенный пользователь MS Office; 1С.
• Умение работать с большим количеством данных, аналитические способности;
• Инициативность и лидерство, ориентация на результат, гибкость.
-
Желателен опыт проведения грейдирования должностей
- Работа в стабильной компании;
- Трудоустройство ТК РФ;
- Режим работы 5х2 с 8 до 17;
- Служебный транспорт;
- Социальный пакет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...