Вакансия № 8803336 на должность "Ведущий специалист сектора организации труда и мотивации персонала" в городе (регионе) Ханты-Мансийск, Россия от компании "Нефтяная компания «Конданефть»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Репутация компании "Нефтяная компания «Конданефть»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8803336 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Вакансия № 8803336 прочитана - 120 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• формирование и управление изменениями ОС и ШР Общества;
• анализ и бенчмаркинг численности персонала, разработка и реализация мероприятий по оптимизации численности и расстановке персонала;
• расчет численности и качественного состава, нормирование и организация труда, разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест;
• участие в проведении обзоров заработных плат, анализ оценки зарплатных ожиданий персонала в регионе;
• управление постоянной и переменной частью дохода работников;
• организация процесса и участие в ведении учета рабочего времени работников Общества;
• организация и обеспечение своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу Общества;
• финансовый анализ и контроль над расходованием бюджета по расчетам с персоналом и соблюдением установленных параметров в области оплаты труда, контроль и учет выплат из фонда заработной платы (ФЗП).

Требования к работнику следующие:

• высшее профессиональное образование (экономика, экономика труда);
• опыт работы не менее 3 лет по профильному направлению деятельности;
• опыт расчета затрат на персонал, расчет различных видов премирования;
• обязателен опыт работы в сфере бюджетирования затрат на персонал;
• знание профильных нормативных документов и законодательных актов по организации и оплате труда;
• знание основ трудового законодательства;
• знание и понимание принципов построения материальной и нематериальной мотивации;
• знание тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и служащих, порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
• уверенное владение ПК;
• знание программ MS Office, SAPR3, 1C;
• продвинутый пользователь MS Excel.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• место работы – г. Ханты-Мансийск;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• социальные льготы, ДМС.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...