Вакансия № 8803361 на должность "IT рекрутер" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Pyrus" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Pyrus" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Pyrus" - https://pyrus.com/ru/jobs
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Pyrus" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803361 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Панфиловская, улица Сурикова, 24.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Pyrus - это платформа для коммуникации и управления бизнес-процессами, высоконагруженный сервис, который помогает тысячам компаний работать эффективно. У нас - самая крупная облачная B2B установка в России.
Сервис и мобильные приложения Pyrus ежедневно используют тысячи компаний по всему миру, среди которых Додо Пицца, Hoff, Совкомбанк, ALD Automotive и другие.
Кто нам нужен:
Сейчас мы активно расширяемся, и нам нужен HR (с упором на IT рекрутмент), который будет участвовать в расширении ИТ-команды и внедрении лучших практик в других HR-направлениях - онбординг, обучение, внутренние коммуникации и культура, HR-бренд и др. Подходящему кандидату нравится привлекать в компанию талантливых людей и заботиться о том, чтобы они развивались и продуктивно работали как можно дольше. Основные позиции - разработчики.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт подбора разработчиков - в IT-компаниях или профильных агентствах
- Понимаете и любите людей. Даже в понедельник утром и пятницу вечером
- Готовы каждый день совершенствовать рабочий процесс
- Умеете создавать хорошую атмосферу в команде и делать сотрудников счастливыми
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение сотрудников (IT – 80% минимум). Работа с открытым рынком, а также хантинг специалистов.
- Адаптация сотрудников. Надо заботиться о том, чтобы новые люди быстро освоились и были продуктивными на новом месте,
- Развитие сотрудников. Участие в создании системы обратной связи, организация обучения, участия в конференциях и team buildings,
- Участие в создании HR-бренда компании,
- Участие в организации корпоративных мероприятий и других внутренних активностей.
Мы предлагаем:
- Работу с увлеченными людьми, которые гордятся тем, что делают, отсутствие дресс-кода и бюрократии,
- Работу в паре с коллегой - опытным IT-HR,
- Уютный офис в парковой зоне, недалеко от метро Сокол и МЦК Панфиловская,
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата,
- Возможность обучения и участия в конференциях за счет компании,
- Кредитование сотрудников после года работы,
- Полезные завтраки по утрам, а также фрукты, конфетки и прочие вкусности в течение дня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...