Вакансия № 8803369 на должность "Специалист по компенсациям и льготам" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "ООО Группа Компаний РУСАГРО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа Компаний РУСАГРО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа Компаний РУСАГРО" - http://www.rusagrogroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ООО Группа Компаний РУСАГРО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803369 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,83 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупнейший агрохолдинг в России Группа компаний «Русагро» приглашает в свою команду Масло-жирового бизнес направления (ОАО «Жировой комбинат») специалиста по компенсациям и льготам.
ОАО «Жировой комбинат» - крупнейший российский производитель майонезов, маргаринов, соусов, кетчупов.
Наша продукция выпускается под торговыми марками «ЕЖК», «Щедрое Лето», «Мечта Хозяйки». В категории майонезов мы являемся безусловными лидерами локального рынка и ставим перед собой амбициозные цели по выведению брендов на федеральный уровень. Компания уже осуществляет продажи на территории России и СНГ. Перед нами стоят интересные и творческие задачи, и мы приглашаем вас решать их вместе!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Расчет бюджета, факторный анализ исполнения бюджета, анализ изменений по HR метрикам, обоснование отклонений
-
Контроль штатного расписания
-
Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, предложения по изменениям
-
Внесение данных по доплатам/надбавкам в систему, формирование приказов
-
Расчет премий
-
Консультация сотрудников в части оплаты труда
-
Формирование и ведение графиков в системе, согласование и учет изменения графиков работ
-
Расчет и оформление выплат премий по результатам выполнения КПЭ месяц/квартал/год
- Формирование организационно распорядительных документов и ввод данных в систему
- Согласование показателей премирования и периода премирования
- Администрирование процесса предоставления льгот в рамках утвержденных политик/правил (оформление материальной помощи, компенсационных выплат (проезд, питание, аренда жилья, ДМС)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно экономическое);
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
- Опыт планирования численности и фонда оплаты труд;
- Опыт факторного анализа отклонений ФОТ;
- Опыт разработки организационных структур, опытный пользователь Excel, Power point, Visio;
- Опыт администрирования льгот ДМС.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной, развивающейся Компании
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Насыщенная корпоративная жизнь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...