Вакансия № 8803381 на должность "Менеджер по компенсациям и льготам" в городе (регионе) Ставрополь, Россия от компании "МАГНИТ, Розничная сеть" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МАГНИТ, Розничная сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МАГНИТ, Розничная сеть" - http://www.magnit-info.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803381 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,4 из 100 баллов |
Вакансия № 8803381 прочитана - 97 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обязанности:
- Контроль заполнения мотивационных файлов на соблюдение требований.
- Анализ действующей системы оплаты труда на соответствие рынку.
- Проверка на соответствие критериям ,правилам системы мотивации по Филиалам.
- Сопровождение процесса заполнения мотивационных карт и контроль соблюдения стандартов.
- Формирование предложений по спискам Индексации согласно стандартов.
- Предварительная проработка нестандарта Округа, Филиала в рамках бюджета для дальнейшего согласования с ГК.
- Обратная связь сотрудникам и предоставления разъяснений по вопросу начисления заработной платы и действующей системы мотивации.
- Формирование предложений по внесению корректировок в КПЭ и системы мотивации.
Требования:
- Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам в компаниях с численностью от 500 сотрудников предпочтительно ритейл, FMCG, учебные центры.
- Опыт управления компенсациями и льготами.
- Опыт управления фондом оплаты труда.
- Умение анализировать проблемы с разных точек зрения.
- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности.
- Быть настойчивым и нацеленным на результат.
- Требовательность.
- Стрессоустойчивость.
- Аналитический склад ума.
- Умение работать с большим массивом данных.
Условия:
- Официальная заработная плата.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Корпоративные программы обучения и ввода в должность.
- Возможность карьерного роста
- Корпоративные пенсионные программы
- Интересная работа в команде профессионалов
Разместить Ваше резюме сейчас ...