Вакансия № 8803414 на должность "Ведущий специалист по мотивации персонала (в г. Пермь)" в городе (регионе) Пермь, Россия от компании "ЭР-Телеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭР-Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭР-Телеком" - http://rabotavdomru.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ЭР-Телеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8803414 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Пермь, Шоссе Космонавтов, 111, корп. 43.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вы когда-нибудь встречали специалиста по мотивации с революционными наклонностями? Мы верим, что такие есть и ждём их в свою команду, для того, чтобы вместе трансформировать систему управления ФОТ в масштабной федеральной компании и сделать её удобной и прозрачной для пользователей.
Что предстоит делать:
Формирование и реализация предложений по улучшению текущих процессов мотивации персонала, перенастройка процедур в сторону удобства для сотрудников:
- разработка и актуализация документов, регламентирующих процессы мотивации персонала: нужны простые и понятные инструкции по бизнес-процессам компании;
- создание ресурсных планов по процессам внесения изменений в системы оплаты труда компании;
- разработка и внедрение типовых систем премирования по категориям должностей;
- совершенствование системы расчета переменной части заработной платы: сделать услугу быстрой и удобной для сотрудника;
- подготовка инструкций для сотрудников по процессам мотивации;
- бюджетирование и подготовка отчетности по направлениям работы.
Вы нам подходите, если у Вас есть:
- желание работать в команде изменений и предлагать идеи для улучшений в области управления СОТ;
- высшее образование (желательно в области экономики или менеджмента);
- успешный опыт работы в службе мотивации, отделе по труду и заработной плате в крупных компаниях;
- готовность погружаться в текущие процессы, предлагать решения и самостоятельно решать сложные задачи;
- аналитический склад ума, внимательность и умение работать с числовыми данными;
- владение excel;
- позитивность, неконфликтность, умение работать в команде и самостоятельно.
Почему у нас стоит работать?
- официальное трудоустройство и конкурентоспособный уровень заработной платы;
- уникальный опыт, интересные задачи и возможность поучаствовать в трансформации процессов мотивации персонала и перенастройке процессов внесения изменений в СОТ в крупной компании транснационального масштаба;
- работа в команде профессионалов и карьерные перспективы (есть запланированная перспектива роста до руководителя направления);
- скидки и бонусы в компаниях-партнерах (спорт, питание и др.);
- возможность оформления ДМС для себя и семьи на льготных условиях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...