Вакансия № 8803425 на должность "Руководитель проекта по направлению C&B, ООО "Управляющая компания Группа ГАЗ "" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "ГАЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГАЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГАЗ" - http://www.gazgroup.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "ГАЗ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8803425 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 8803425 прочитана - 91 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка и реализация политики вознаграждений и материального стимулирования сотрудников по направлению «Коммерческие службы;
• Формирование единой политики в области целеполагания и оценки КПЭ
• Подготовка предложений по системе оплаты труда, составляющим переменной части
• Проведение анализа рынка заработных плат с целью определения реальной рыночной стоимости должности
• Подготовка презентаций, сводных анализов;

• Высшее образование (экономическое), дополнительная подготовка в области управления персоналом;
• Опыт работы в области оплаты труда и мотивации персонала не менее 3 лет;
• Опыт самостоятельного ведения HR-проектов;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в машиностроении будет являться существенным преимуществом;
• Знание методов учета персонала, системы планирования HR-показателей, систем и форм оплаты труда, системы грейдирования;
• Владение навыками построения финансовых моделей (3 прогнозные формы). Знание методик оценки рисков, применение на практике;
• Опыт проведения анализа рынка труда;
• Опыт разработки программ по мотивации персонала;
• Ориентированность на результат, системное аналитическое мышление, настойчивость в решении новых задач, умение работать с большим объемом информации, инициативность, исполнительность, методичность, активность, отличные коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
• Знание 1С ЗУП;
• Знание английского языка желательно.

• Место работы: г. Нижний Новгород, проспект Ленина;
• Конкурентная заработная плата, годовая премия по итогам работы компании за год;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Корпоративная сотовая связь;
• Компенсация питания;
• Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение);
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим);
• Льготная программа кредитования от банков-партнеров.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...