Вакансия № 891632 на должность "Главный специалист Корпоративного центра" в городе (регионе) Актау, Казахстан от компании "Цеснабанк, АО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Цеснабанк, АО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Цеснабанк, АО" - http://www.tsb.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Цеснабанк, АО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 891632 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,92 из 100 баллов |
Вакансия № 891632 прочитана - 271 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- с момента начала финансирования и до полного исполнения обязательств обеспечивать документарную поддержку согласно требованиям внутренних документов банка, обеспечивать высокое качество и оперативность обслуживания корпоративных клиентов;
- подготовка информации по плановым погашениям и просроченной задолженности, с целью своевременного выявления тревожных сигналов в процессе обслуживания кредита, уведомление клиента касательно оплаты комиссий и прочих платежей в целях недопущения просроченных обязательств;
- формирование отчетов, статистических данных по деятельности КЦ и информации по клиентам КЦ, предоставлять управленческую и иную отчетность по запросу уполномоченных органов банка, курирующего руководителя и структурных подразделений банка;
- опыт работы в банке: не менее 3 лет
- опыт работы по направлению деятельности (фронт-офис в сегменте корпоративного/среднего бизнеса): не менее 2 лет
Разместить Ваше резюме сейчас ...