Вакансия № 9003433 на должность "Главный специалист по организационному развитию" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "PENNY LANE PERSONNEL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PENNY LANE PERSONNEL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PENNY LANE PERSONNEL" - https://www.realtor.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "PENNY LANE PERSONNEL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9003433 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,92 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Участие в разработке, внедрении, поддержании и совершенствовании системы процессного управления
- Разработка, согласование и поддержание в актуальном состоянии карты бизнес-процессов
- Анализ эффективности бизнес-процессов
- Сбор и анализ предложений по оптимизации бизнес-процессов
- Моделирование и описание бизнес-процессов компании
- Разработка показателей эффективности бизнес-процессов
- Разработка технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов
- Участие в проектах оптимизации бизнес-процессов
- Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование системы управления нормативно-регламентирующей документацией
- Участие в разработке единых стандартов управления нормативно-регламентирующей документацией
- Разработка нормативно-регламентирующих документов по бизнес-процессам
- Участие в согласовании нормативно-регламентирующих документов
- Формирование и ведение единой информационной базы по нормативным документам
Требования к работнику следующие: - Высшее образование. Желательно по направлению менеджмента и организационного развития
- Опыт в разработке и внедрении на предприятии документации Системы Менеджмента Качества по стандартам серии ISO 9000
- Опыт работы в роли бизнес-аналитика/ консультанта по ИС /специалиста по организационному развитию в крупной компании
- Опыт моделирования бизнес-процессов в современных средствах моделирования (ARIS, Business Studio, MS Visio и пр.).
- Опыт регламентации и оптимизации бизнес-процессов, формирования и мониторинга показателей процессов.
- Опыт участия в проектах внедрения/развития информационных систем класса ERP, ECM
- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов – eEPC, BPMN
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Рабочий день с 8 до 17
- Расширенный соц.пакет
- Переезд в г.Тольятти
- В сопроводительном письме просьба указывать Ваши зарплатные ожидания!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...