Вакансия № 9108090 на должность "Ведущий менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Короча, Россия от компании "Мираторг, Агропромышленный холдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мираторг, Агропромышленный холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мираторг, Агропромышленный холдинг" - http://www.miratorg.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Мираторг, Агропромышленный холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9108090 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,92 из 100 баллов |
Вакансия № 9108090 прочитана - 105 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» — лидер России по производству и продаже продуктов питания, приглашает кандидатов на вакантную позицию:
"Ведущий менеджер по подбору персонала"
В Ваши обязанности будет входить:
- Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия;
- Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и т.п.)
- Определение эффективных источников поиска (в том числе Headhunting) в зависимости от уровня и специфики должностей;
- Контроль существующих каналов привлечения кандидатов и развитие новых для увеличения входящего потока соискателей;
- Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора;
- Реализация мер по формированию корпоративной культуры и укреплению репутации компании в зонах присутствия;
- Самостоятельный подбор персонала различного уровня;
- Разработка и внедрение современных методов и инструментов подбора персонала;
- Высшее образование (управление персоналом, психология);
- Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3-х лет;
- Успешное закрытие ключевых вакансий;
- Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала
- Работу в амбициозной команде;
- Возможность самореализации, реализации своих идей и знаний;
- Место работы: г. Короча (доставка служебным транспортом; к иногородним кандидатам - индивидуальный подход)
Разместить Ваше резюме сейчас ...