Вакансия № 91532 на должность "Руководитель отдела маркетинга, рекламы и PR / Менеджер по маркетингу (B2B)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "CORNEAL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CORNEAL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CORNEAL" - http://corneal.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "CORNEAL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 91532 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,86 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 95000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела маркетинга, рекламы и PR / Менеджер по маркетингу (B2B)".
CORNEAL 11 лет в России является крупным дистрибьютором зарубежных линеек препаратов в области эстетической медицины и косметологии (контурная пластика, биоревитализация, мезотерапия и т.д.).
В соответствии с реорганизацией отдела маркетинга компания ищет 2х новых сотрудников на позиции:
"Руководитель отдела маркетинга и рекламы" и "Менеджер по маркетингу".
Нам нужны для долгосрочного сотрудничества энергичные, добросовестные, трудолюбивые и полные идей маркетологи, способные сделать переворот и вывести успешную компанию на ещё более высокий новый уровень!
Мы предлагаем будущему Руководителю отдела маркетинга и рекламы возможность реализации своих самых смелых амбиций в профессиональной области и построения "идеального отдела маркетинга".
Если у Вас
- есть чёткое видение "идеального отдела маркетинга", понимание зон ответственности и должностных обязанностей штатных сотрудников в отделе (кто чем должен заниматься, а что отдаем на аутсорс),
- есть навыки грамотной постановки и распределения задач и желание взять на себя ответственность за управление отделом маркетинга и результаты его деятельности,
- есть желание и готовность к разработке и реализации новой эффективной маркетинговой стратегии, внедрению креативных маркетинговых концепций,
- а одним из Ваших профессиональных кредо является: «Я — гарантирую результат»,
то скорее всего именно Вы – тот, кто нам нужен!
Идеальный отдел маркетинга и рекламы. Он должен изучать продукты своей организации. Он должен их знать в совершенстве, так же как тот, кто их изготовил. Он должен знать их отличия от подобных у конкурентов, знать их преимущества, он должен проводить исследования с целью получения знания от клиентов своей компании — зачем они купили у нас этот продукт или услугу? Почему не у конкурентов? Какую проблему они решили, купив у нас это? Так же отдел проводит исследования рынка на предмет конкурентной среды. Проводит исследования, разрабатывает УТП и создает рекламу и задействует все эффективные ресурсы для продвижения. Создает рекламные макеты на основе полученных исследований. Он создает всю рекламу компании, буклеты, рекламные статьи, коммерческие предложения, презентационные материалы, акции как для новых, так и для старых клиентов. Все, что выходит из компании в виде рекламы, создается в этом отделе и результатом этой работы является увеличение дохода компании.
Компетентный отдел маркетинга способен не только вывести компанию в лидеры, но и вовремя сориентироваться в сложном деловом мире для удержания лидерской позиции.
Проработка грамотных маркетинговых ходов при тщательном анализе ситуации на рынке – одна из функциональных задач Руководителя ОМ и его подчиненных.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00
- Оформление по ТК РФ
- Офис в центре, 5 мин. пешком от м.Серпуховская
- Заработная плата: оклад 90 000 + премия и KPI
- Все возможности для профессионального и карьерного роста
- В подчинении будет 2-3 сотрудника
Должностные обязанности:
- Создание эффективного отдела маркетинга, руководство отделом, грамотная постановка и распределение задач. Четкое определение зон ответственности и должностных обязанностей в отделе.
- Разработка и внедрение эффективной маркетинговой стратегии и тактики поведения компании на рынке в новых условиях.
- Организация и координация процесса продвижения продуктовых линеек и услуг.
- Проведение ряда акций и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и узнаваемости компании, её линеек продуктов.
- Разработка акций и спец.предложений на основе анализа продаж и остатков.
- Внедрение более эффективных маркетинговых коммуникаций, чем у конкурентов.
- Внедрение инновационных решений для интернет-продвижения и SMM.
- Разработка креативных маркетинговых концепций, основанных на перспективных направлениях дальнейшего развития и инновационной деятельности.
- Разработка мотивационный программ для дилеров (опт) и других клиентов компании.
- Разработка планов маркетинговых и рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определение затрат на их проведение.
- Ценообразование, учет и ведение товарной базы.
- Анализ рыночной ситуации и конкурентов.
- BTL-мероприятия, ATL-мероприятия.
- Организация участия в выставках и симпозиумах.
- Создание качественных, продающих рекламных текстов, модулей, баннеров, коммерческих предложений, презентаций (в том числе обучающие материалы по новым брендам для отдела продаж), полиграфии.
- СМС, E-mail-рассылки клиентам компании.
- Подготовка и заказ полиграфии.
- Поиск ресурсов для продвижения семинаров (целевая аудитория – косметологи и эстетисты).
- Работа с сайтами компании, соц.сетями (развитие и продвижение, наполнение, оперативное размещение и актуализация информации), работа с форумами, отзывами.
- Мониторинг интернет-среды – кол-во упоминаний Корнеаль и осн.линейки Princess, кол-во упоминаний конкурентов и их препаратов.
- Маркетинговые исследования и анализ эффективности работы компании (объемы оборота, темпы роста, занимаемое положение на рынке, эффективность проводимых PR-кампаний, работы с клиентами, презентационных материалов, КП и мн.др.).
- Реклама производимой продукции и услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информирование потребителей о преимуществах и отличительных свойствах продукции.
- Разработка региональных рекламных и PR-кампаний.
- Работа со СМИ: организовать ряд информационных поводов, статьи, комментарии и пресс-релизы для журналов и медицинских специализированных изданий и мн.др.
- Разработка и внедрение программы по борьбе с «серыми» конкурентами и укреплению нашей позиции на рынке!
Для нас важно видеть в новом коллеге такие качества, как:
• Инициативность, самостоятельность, ответственность
• Оперативность
• Результативность
• Активность и трудолюбие
• Готовность к большим объёмам разнообразной работы и многозадачности
• Умение работать в команде
• Профессионализм и компетентность
• Энергичность и умение генерировать идеи
• Творческий подход к делу
• Грамотно поставленная речь
• Аналитические и организаторские способности
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в маркетинге или рекламе на руководящей позиции от 1 года
- Отличные переговорные и управленческие навыки
- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
- Успешный опыт разработки, запуска и продвижения брендов
- Опыт бюджетирования маркетинговой и рекламной деятельности
- Навыки применения креативных и инновационных подходов в маркетинге
- Навыки анализа ценовой политики, рыночной конъюнктуры, покупательского поведения
- Знание и опыт в ATL / BTL
- Хорошие навыки в копирайтинге
- Навыки в SMM
- Высшее образование (маркетинг / экономика / менеджмент) или высшее образование плюс дополнительное образование в сфере маркетинга
- Уверенный пользователь: 1С, MS Office (Outlook, Excel, Ppt)
Условия данной вакансии изложены для будущего Руководителя отдела маркетинга и рекламы.
Приветствуется наличие у будущего Руководителя отдела маркетинга «своего» Менеджера по маркетингу, надежного и проверенного совместным опытом работы, сотрудничество с которым он видит максимально эффективным.
Если такого человека нет, поиск Менеджера по маркетингу будет осуществлен после предоставления будущим Руководителем ОМ подробного описания требований к функционалу и навыкам будущего подчиненного.
Условия по ЗП для Менеджера по маркетингу: оклад 60 000 – 70 000 (по результатам собеседования) + премия и KPI.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...