Вакансия № 9206232 на должность "Менеджер отдела (кулинария/пекарня) - АШАН Сити Белгород" в городе (регионе) Белгород, Россия от компании "АШАН, Сеть Гипермаркетов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АШАН, Сеть Гипермаркетов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АШАН, Сеть Гипермаркетов" - http://www.auchan.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "АШАН, Сеть Гипермаркетов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9206232 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,66 из 100 баллов |
Вакансия № 9206232 прочитана - 136 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Белгород, проспект Богдана Хмельницкого, 164.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Менеджер отдела гипермаркета АШАН выстраивает и сопровождает работу по вопросам управления технологическими процессами, коммерцией и персоналом в рамках определенного отдела.
Управление технологическими процессами:
- проработка технологических карт, калькуляция;
- контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с требованиями стандартов;
- осуществление технологического контроля на всех стадиях производственного процесса.
Управление коммерцией:
- стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара/сырья;
- бюджетирование;
- прогнозирование и анализ экономических показателей отдела;
- контроль соблюдения коммерческого плана;
- управление ассортиментной политикой;
- анализ конкурентного рынка;
- планирование и организация акций, сезонных операций;
- проведение инвентаризаций;
- минимизация издержек.
Управление персоналом отдела (15-20 человек):
- обучение и развитие;
- оценка работы;
- администрирование;
- участие в подборе.
Требования к работнику следующие:
- успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности;
- опыт управления продажами;
- знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров, стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения;
- опыт управления командой;
- стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;
- высшее образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в крупной международной компании;
- возможности для развития и карьерного роста;
- корпоративное обучение;
- система премирования, социальный пакет:
- график работы 5/2, плавающие выходные.
Разместить Ваше резюме сейчас ...