Вакансия № 9210551 на должность "Специалист по KPI" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Вега, Концерн радиостроения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Вега, Концерн радиостроения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Вега, Концерн радиостроения" - http://www.vega.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Вега, Концерн радиостроения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9210551 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,95 из 100 баллов |
Вакансия № 9210551 прочитана - 141 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовская, Кутузовская, Парк Победы, Кутузовский проспект, 34.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Разработка, и внедрение положения о премировании руководителей Компании за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI).
Разработка КPI по подразделениям и должностям; сбор и консолидация KPI, учет выполнения показателей.
Построение системы оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI).
Управление системой ключевых показателей эффективности
Администрирование системы KPI/BSC, анализ выполнения и формирование отчетности
Разработка стратегических карт бизнес-направлений, формирование системы ключевых показателей (KPI), каскадирование ключевых показателей на организационную структуру. Формирование бизнес-отчетности по KPI;
Разработка системы мотивации на основе системы ключевых показателей
Участие в проектах подразделения C&B: подведение итогов по KPI за полугодие и год, расчет итогов выполнения KPI для начисления премии основному составу сотрудников, проверка заполнения бонусных планов,
- Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного и др.);
- Полный рабочий день;
- График работы: 5/2; с 9.00 до 18.00 (пт. и предпраздничные дни - до 16:45);
- Комфортные условия труда;
- Льготная корпоративная столовая;
- Корпоративное медицинское обслуживание;
- Стабильная заработная плата, квартальные премии, корпоративные надбавки;
- Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Активный дружный коллектив;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- На территории работодателя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...