HR партнер в Общий центр обслуживания, г. Выкса

Вакансия № 9210640 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "АО Объединенная металлургическая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Объединенная металлургическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Объединенная металлургическая компания" - http://www.omk.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "АО Объединенная металлургическая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 9210640 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.

Вакансия № 9210640 прочитана - 154 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Требуется HR партнер в Общий центр обслуживания г. Выкса

Основные обязанности:

• Участвовать в разработке и регламентации процессов, связанных планированием карьеры, обучением
• Формировать и курировать процессы бюджетирования и учета затрат на персонал в части обучения, развития, подбора и оценки совместно со смежными подразделениями
• Предлагать, разрабатывать подходы к определению требований к персоналу в части корпоративных, управленческих и функциональных компетенций
• Исследовать, предлагать и участвовать в разработке методологии управления ключевым персоналом
• Определять основные требования к программам развития для различных категорий персонала. Формировать заказ на программы развития для Корпоративного университета Компании
• Осуществлять взаимодействие с ВУЗами-партнерами
• Разработка графиков сменности, режимов работы для работников ОЦО
• Развитие системы нематериального стимулирования
• Планирование и организация корпоративных мероприятий, командообразовательные сессии
• Организация и реализация проектов по - оценки, развития, системы обучения на рабочих местах, адаптации, наставничества

Основные требования:

• Образование – высшее (психологическое, экономическое)
• Обязательно опыт работы в крупных компаниях (от 10 тыс. человек численностью) в HR направлениях, работа с сервисным, административным персоналом
• Успешный опыт реализации HR проектов
• Успешный опыт операционной HR деятельности

Условия работы:

• г. Выкса, командировки в регионы присутствия работников (Челябинск, Чусовой, Москва
• 5/2 с 09.15 до 18.00, ненормированный раб. день
• Командировки 30%
• Отпуск 31 кал. день
• Оформление строго по ТК РФ, «белая заработная плата»
• Социальный пакет (ДМС + моб. связь)
• Заработная плата по результатам собеседования

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...