Вакансия № 9210668 на должность "Руководитель отдела персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Империя Пиццы и Суши" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Империя Пиццы и Суши" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Империя Пиццы и Суши" - http://www.ipizza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Империя Пиццы и Суши" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9210668 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 90000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Оптимизация работы кадрового отдела и отдела подбора персонала (25 юр. лиц);
- Автоматизация кадрового отдела в программе 1С:ЗУП совместно с ИТ отделом для минимизации затрат рабочего времени;
- Разработка локальной, нормативной и организационно-распорядительной документации;
- Консультирование сотрудников и руководителей компании по вопросам трудового законодательства;
- Решение спорных и конфликтный ситуации;
- Ведение штатного расписания и штатной расстановки по всем юридическим лицам;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Работа с иностранными гражданами;
- Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Оптимизация затрат на поиск и подбор персонала;
- Поиск новых решений для эффективного подбора персонала;
- Взаимодействие с ВУЗами, колледжами, ЦЗМ, ЦЗН;
- Подбор ТОП позиций в компанию;
- Внедрение корпоративной культуры;
- Формирование кадрового резерва компании.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет в HoReCa;
- Опыт проектной работы;
- Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
- Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадровым движением;
- Опыт работы с различными режимами рабочего времени;
- Опыт методик эффективного подбора персонала от массовых до ТОП позиций;
- Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;
- Отличное знание: 1С:ЗУП, Word, Excel.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
- Заработная плата: 90 000 руб. до вычета НДФЛ;
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
- Месторасположение офиса: м. Отрадное - 5 минут пешком.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...