Вакансия № 9319424 на должность "Заместитель начальника управления по организации и оплате труда" в городе (регионе) Новая Чара, Россия от компании "Байкальская горная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Байкальская горная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Байкальская горная компания" - http://www.bgk-udokan.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "Байкальская горная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9319424 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,85 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация работы по составлению графиков работы сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени и вахтовым методом, состыковка перевахтовки, анализ исполнения графиков, и регулирование времени труда и отдыха сотрудников
- Организация получения исходных данных с целью установления наиболее рациональной организации рабочих мест и их обслуживания, выявление потерь рабочего времени, установление их причин и разработка мероприятий по совершенствованию организации труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат времени и организация их реализации
- Оптимизация численности на основании производственных программ и данных, полученных в результате фотографий рабочего дня т.д.
- Тарификация работ и нормирование труда
- Участие в бюджетном процессе (расчет и обоснование численности и ФОТа, заполнение форм, реализация оптимизационных решений, анализ отклонений, формирование аналитических справок, отчетов, презентаций т.д.);
- Составление регламентов по направлениям деятельности и их внедрение;
- Работа с персоналом на площадке, разъяснение порядка начисления и сумм заработной платы (непосредственная работа с сотрудникам, объяснение сумм начислений согласно табеля, графика работы, видов выплат и порядка их расчетов)
- Работа с руководителями на площадке по внедрению новых процессов в области организации и оплаты труда, оказание методологической помощи и административной поддержки
Требования к работнику следующие: - Высшее экономическое образование (экономика на производстве, экономика труда)
- Знание трудового законодательства
- Знание экономики труда и организации производства
- Знание порядка разработки планов по труду
- Знание системы трудовых показателей, методов их анализа и учета
- Знание форм и систем оплаты труда
- Знание порядка тарификации работ, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и, коэффициентов к заработной плате
- Знание порядка нормирования труда
- Знание методов оценки работников и результатов их работы
- Знание технологического процесса на горнодобывающих и металлургических предприятиях (основы)
- Знание порядка начисления заработной платы при вахтовом методе работы
- Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office,1C
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Конкурентный уровень оплаты труда
- Полный рабочий день
- Мобильная связь
- ДМС
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...