Вакансия № 9331501 на должность "Менеджер направления (продовольственный и непродовольственный сектор) - АШАН Нижний Новгород" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "АШАН, Сеть Гипермаркетов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АШАН, Сеть Гипермаркетов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АШАН, Сеть Гипермаркетов" - http://www.auchan.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "АШАН, Сеть Гипермаркетов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 9331501 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Вакансия № 9331501 прочитана - 120 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Если Вы активны, амбициозны и полны желания реализовать свой профессиональный потенциал в области управления коммерцией, приглашаем Вас рассмотреть позицию менеджера направления.

Менеджер направления гипермаркета АШАН выстраивает и сопровождает работу по вопросам управления коммерцией и персоналом в рамках определенного отдела.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• организация коммерческой деятельности отдела:
  • стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара,
  • бюджетирование;
  • прогнозирование и анализ экономических показателей отдела;
  • контроль соблюдения коммерческого плана;
  • управление ассортиментной политикой;
  • анализ конкурентного рынка;
  • планирование и организация акций, сезонных операций;
  • проведение инвентаризаций;
  • минимизация издержек;
• управление персоналом отдела (10 человек):
  • обучение и развитие;
  • оценка работы;
  • администрирование;
  • участие в подборе.

Требования к работнику следующие:

• успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на руководящей должности;
• опыт управления продажами;
• знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров, стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения;
• опыт управления командой;
• стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;
• высшее образование.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• возможности для развития и карьерного роста;
• корпоративное обучение;
• система премирования, социальный пакет.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...