Вакансия № 9543783 на должность "Руководитель управления по персоналу (г. Мыски)" в городе (регионе) Междуреченск, Россия от компании "АО Сибирский Антрацит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Сибирский Антрацит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Сибирский Антрацит" - http://www.sibanthracite.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "АО Сибирский Антрацит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9543783 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,67 из 100 баллов |
Вакансия № 9543783 прочитана - 134 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Руководитель управления по персоналу
Место локации офиса: Кемеровская обл., г. Мыски, ул.Советская
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полное сопровождение всех HR-процессов на предприятиях группы в г. Мыски (численность около 450 человек: Разрез Кийзасский),
- Текущее и перспективное планирование численности персонала, подбор персонала, формирование кадрового резерва,
- Организация обучения и развития персонала,
- Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал,
- Формирование и контроль штатных расписаний,
- Оптимизация организационной структуры компании,
- Внедрение эффективной системы стимулирования персонала,
- Обеспечение разработки, согласования, утверждения и контроля исполнения локально-нормативных актов компании, относящихся к сфере социально-трудовых отношений,
- Контроль ведения кадрового делопроизводства,
- Контроль ведения графиков рабочего времени сотрудников, в том числе с суммированным учетом рабочего времени по вахтовому методу работ,
- Обеспечение организации корпоративных, протокольных мероприятий,
- Развитие команды ( в подчинении ОТИЗ и кадровое делопроизводство - 2 человека).
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование,
- 5+ совокупный опыт работы в службах управления персоналом в добывающей отрасли или на крупных промышленных предприятиях,
- 3+ лет опыт управления службой персонала, сильный опыт в ОТИЗ как преимущество,
- Опыт в области создания и внедрения систем мотивации персонала, контроля ФОТ, внедрения систем оценки персонала, организационного развития и обучения, подбора персонала,
- Знание Трудового законодательства,
- Опыт внедрения политик и процедур на предприятиях,
- Хорошо развитые лидерские компетенции,
- Готовность к коротким командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы,
- ДМС после испытательного срока, компенсация мобильной связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...