Вакансия № 9581 на должность "Начальник абонентского отдела" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Сибирские Сети" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирские Сети" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирские Сети" - http://www.sibset.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "Сибирские Сети" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9581 добавлена в базу данных: Суббота, 23 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,84 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие: - Приоритетен опыт продаж в собственных офисах, предпочтительно в сфере телекоммуникаций.
- Наличие навыков личных продаж и управления продажами, навыки управления персоналом (целеполагание, контроль, мотивация), проведение интервью, навык командообразования, навык планирования.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выполнение плановых KPI в соответствии с разработанной стратегией филиала
- Обеспечение эффективной работы собственных офисов, в случае выявления отклонений от установленных плановых показателей, разработка и принятие мер для обеспечения необходимого уровня эффективности
- Обеспечение качественного обслуживания сотрудниками офисов абонентов компании
- Управление притоком и оттоком абонентов через организацию работы собственных офисов
- Личное посещение все вверенных офисов на территории Красноярского края согласно установленного графика с целью осуществления контроля и разработка мер для повышения эффективности их работы
- Осуществление отбора кандидатов на вакантные позиции в абонентском отделе компании
- Участие в разработке и внедрении мотивационных мероприятий для сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...