Вакансия № 9634411 на должность "Менеджер по персоналу и КДП" в городе (регионе) Мурманск, Россия от компании "ООО ПромСтройКонструкции" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПромСтройКонструкции" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПромСтройКонструкции" - http://gbi-psk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ПромСтройКонструкции" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9634411 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,81 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Мурманск, Промышленная улица, 10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу и КДП".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подбор персонала
- Ведение КДП
- Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов на прием.
- Проверка документов иностранных граждан на соответствие законодательства РФ и комплектность, необходимую для оформления трудовых отношений
- Оформление иностранных граждан СНГ согласно Трудовому Кодексу РФ.
- Подготовка и подача в орган Министерство внутренних дел РФ заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов.
- Вести особый контроль и подача пакета документов для своевременной постановки на миграционный учет иностранных граждан
- Своевременная подача уведомлений о заключение трудовых договоров и их расторжение.
Требования к работнику следующие:
- Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
- Миграционное законодательство РФ
- Трудовое законодательство
- Порядок оформления, ведение и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График 5/2 (9-18.00)
- официальное оформление по ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...