Вакансия № 9636492 на должность "Начальник отдела кадров" в городе (регионе) Красногорск, Россия от компании "МБУ Красногорская Городская Служба" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МБУ Красногорская Городская Служба" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МБУ Красногорская Городская Служба" - https://www.rusprofile.ru/id/7121380
Репутация компании "МБУ Красногорская Городская Служба" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9636492 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 25,93 из 100 баллов |
Вакансия № 9636492 прочитана - 443 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе ЗУП 8.3 (штат более 500 человек).Составление и контроль исполнения графика отпусков. Табельный учет рабочего времени. Воинский учет. Разработка, пересмотр ЛНА. Работа с иностранцами. Подбор персонала.Консультирование работников по вопросам законодательства.
- Опыт работы начальником отдела кадров/отдела персонала от 5 лет.
- Знать законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся работы с кадрами, учета личного состава и хранения документов в отделе кадров; положения о проведении аттестации работников; порядок оформления приема, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учета движения кадров и составления отчетности.
- Знание Трудового и Миграционного законодательства РФ (опыт работы с иностранными работниками).
- Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, оперативность, нацеленность на результат, заинтересованность в работе, готовность к плотной загрузке и обработке больших объемов информации.
- Грамотная устная и письменная речь, аккуратность и внимательность в работе с документами.
- Уверенный пользователь ПК - Word, Excel, Internet, (MS Office, 1C:8.3, "Зарплата и управление персоналом")
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...