Вакансия № 9643278 на должность "Главный инженер" в городе (регионе) Рудный, Россия от компании "ТОО Фирма Арасан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "ТОО Фирма Арасан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 9643278 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 9643278 прочитана - 136 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Рудный, улица 50 лет Октября, 142.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Главный инженер обязан:

1. Определять техническую политику и направления технического развития филиала в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки и производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемой продукции действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям.
3. В соответствии с утверждённым бизнес-планом филиала руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
6. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
7. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации.
8. Обеспечивать функционирование системы менеджмента качества СМК И ХАССП в рамках возложенных полномочий, выполнять корректирующие и предупреждающие действия.
9. Координировать работу по вопросам стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
10. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
11. Принимать участие в разработке новых и действующих документов системы менеджмента качества.
12. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.
13. Руководить деятельностью технических и производственных служб филиала, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчинённых подразделениях.

Главный инженер должен знать:

1. - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно- хозяйственную и финансово- экономическую деятельность филиала, постановления республиканских, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления экономики и пищевой отрасли;
2. - организационно- распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности филиала;
3. - профиль, специализацию и особенности структуры филиала;
4. - перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план филиала;
5. - производственные мощности филиала;
6. - технологию производства продукции филиала;
7. - порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности филиала;
8. - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
9. - экономику и организацию производства, труда и управления;
10. - основы экологического законодательства;
11. - основы трудового законодательства;
12. - правила и нормы охраны труда.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...