Вакансия № 9680847 на должность "Инженер электросвязи" в городе (регионе) Звенигово, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9680847 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,46 из 100 баллов |
Вакансия № 9680847 прочитана - 112 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Звенигово, улица Пушкина, 53.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 руб. на вакантной должности "Инженер электросвязи".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Обслуживание линейно-кабельных сооружений
2. Решение и устранение технических проблем на элементах сети общества
3. Проведение инсталляционных работ, осуществление мероприятий по обеспечению сохранности ЛКС
Требования к работнику следующие:
Техническое профессиональное образование;
Опыт работы в сфере ИТ приветствуется;
Знание технологий подключения/обслуживания оборудования и сетей будет вашим преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в крупнейшем федеральном телеком-операторе России;
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; График работы 5/2;
Расширенный социальный пакет: - компенсация санаторно-курортного лечения работников, - компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников, - новогодние подарки детям сотрудников, скидки при посещении спортклубов, сниженные процентные ставки по кредитам в банке-партнере;
Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
Возможность карьерного роста и развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...