Вакансия № 9857405 на должность "Специалист отдела кадров" в городе (регионе) Кириллов, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9857405 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,75 из 100 баллов |
Вакансия № 9857405 прочитана - 238 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- подбор персонала;
- прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, Стандартом КДП, приказами и другими ЛНА Предприятия;
- формирование и учет личных дел работников;
- оформление личных карточек работников в установленной форме на бумажном носителе и в электронном виде в 1С ЗУП;
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников;
- прием, заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек работников;
- ведение книг и журналов регистрации приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений, справок, листков нетрудоспособности, приказов по личному составу работников в соответствии с действующим Стандартом КДП.
- оформление отпусков, больничных листов работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства.
- формирование отчетности.
Требования к работнику следующие:???????- высшее образование;
- опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
- отличное знание ТК РФ;
- опыт работы в программе 1С. ЗУП;
- ответственность;
- исполнительность;
- целеустремленность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????- график работы: понедельник-четверг с 08.00-17.00 ч. Пятница с 08.00-15.45 Выходной суббота, воскресенье;
- целевая полугодовая премия составляет 75 % от должностного оклада;
- социальный пакет;
- страхование жизни в рабочее время;
- негосударственное пенсионное обеспечение для работников старше 40 лет, со стажем непрерывной работы от 3 лет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...