Вакансия № 987192 на должность "Руководитель производства (молочное скотоводство, откорм КРС)" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "ЗАО ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования" - http://www.zeto.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Тяжелое машиностроение; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Энергетика; .
Репутация компании "ЗАО ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 987192 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,44 из 100 баллов |
Вакансия № 987192 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Руководитель производства: молочное скотоводство, откорм КРС, Новосокольнический район, д. Раменье, д. Маево, д. Воротково
Общие требования:
- высшее образование, желательно сельскохозяйственное;
- опыт работы в животноводстве и на аналогичной руководящей должности (от 5 лет);
- умение подобрать, организовать и мотивировать коллектив;
- практика антикризисного управления – умение принимать и приводить в исполнение жесткие решения, способность к риску, ответственность;
- навыки стратегического планирования и прогнозирования;
- экономическая и финансовая грамотность;
- аналитические способности и логическое мышление.
Задачи и должностные обязанности:
А) стратегические задачи:
- изучить и проанализировать действующий технологический процесс производства и отгрузки молока, выращивания ремонтного молодняка и фермы откорма КРС, сформировать отчет по полученным данным, с характеристиками слабых и сильных точек, и с предложениями вариантов решений;
- предоставить видение целей и способов функционирования данного производства, согласовать с руководством холдинга, разработать план мероприятий и бюджет по их достижению, руководить его исполнением, отвечать за достижение поставленных задач, показателей и результатов;
Б) текущие задачи:
- управление персоналом и организация трудовых и производственных процессов;
- контроль зоотехнических показателей по животным и стаду в целом;
- анализ эффективности производства, составление еженедельных, ежемесячных отчетов об этом;
- подбор и обучение кадров;
- контроль за выполнением планов производства;
- участие в бизнес-планировании.
Характеристика производства:
- поголовье фуражных коров: ферма 280 гол. и ферма 180 гол., система содержания скота – стойлово-пастбищная; система доения – молокопровод; продуктивность животных – около 3600-3800 л в год;
- поголовье шлейфа стада КРС: порядка 400 гол., из них порядка 80 гол. бычки на откорме;
- структура производства – два юридических лица, два главных бухгалтера, два зоотехника, один ветеринарный врач, всего коллектив в подчинении – 40 и 20 человек;
- кормозаготовка, содержание техники и мастерских не входит в обязанности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...