Управляющий фитнес-клубом
Вакансия № 988265 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ТОО Экспресс Фитнес, ТОО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Экспресс Фитнес, ТОО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Экспресс Фитнес, ТОО" - http://www.xfit.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "ТОО Экспресс Фитнес, ТОО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 988265 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,38 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 KZT на вакантной должности "Управляющий фитнес-клубом".
Описание должности:
Данная должность является управляющей должностью. Менеджеру клуба подчиняется весь персонал клуба, в том числе все инструкторы. Первостепенной задачей Менеджера клуба является создание положительного впечатления у клиентов после каждого посещения. Менеджер клуба является «хозяином» клуба и поэтому должен знать всех постоянных клиентов по имени и задавать дружелюбную и веселую обстановку в клубе. Обеспечение идеальной чистоты, отличного состояния спортивного оборудования и инвентаря, а также улыбчивость и отзывчивость каждого сотрудника клуба является залогом хорошего сервиса и соответственно положительного впечатления. Будучи управленцем менеджер клуба отвечает за успеваемость и развитие своего персонала. Результаты и достижения каждого подчиненного являются заслугой менеджера клуба, но менеджер клуба также берет ответственность на себя за недочеты и неуспехи отдельных сотрудников. Менеджеру клуба предоставляются полномочия нанимать, увольнять и рекомендовать к премированию сотрудников с уведомлением Генерального менеджера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Встречать и демонстрировать клуб, оборудование, и предлагаемые услуги посетителям клуба
- Выстраивать долгосрочные и прочные взаимоотношения с клиентами клуба
- Оперативно реагировать на жалобы и предложения клиентов
- Поддерживать и добиваться выполнения стандартов и правил компании, в том числе соблюдение персоналом дисциплины, рабочего графика и ношение униформы
- Предлагать решения и добиваться результатов в решении различных возникающих проблем
- Наем, обучение, управление персоналом клуба, а также увольнение при необходимости по согласованию с центральным офисом
- Координация различных фитнес программ (групповых и персональных) и обеспечение заполнения времени
- Помощь и замещение персонала в случае необходимости
- Помощь специалистам по продажам в быстром оформлении клиентов в пиковое время.
- Обеспечение чистоты и порядка в клубе, в том числе в душевых и раздевалках, в групповом зале, и в тренажерном зале, а также надлежащее состояние настенных и напольных покрытий. В случае необходимости привлекать технического специалиста с центрального офиса.
- Постоянный контроль за состоянием оборудования, выявление и устранения неполадок самостоятельно либо с помощью специалиста.
- Управление поставками товаров
- Отправлять ежедневные и ежемесячные отчеты по продажам и расходам, а также табели сотрудников для начисления зарплаты
- Периодически организовать маркетинговые мероприятия с целью привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда (раздача флаеров, реклама, конкурсы и фуршеты для клиентов и т.д.)
- Обеспечить соответствие клуба пожарным, санитарно-эпидемиологическим и другим требованиям законодательства. В случае несоответствия принимать решительные меры по устранению несоответствий
- Разрешать конфликтные ситуации, а также принимать меры по предотвращению несчастных случаев и производственных травм
Требования к работнику следующие: - У вас есть диплом с отличием?
- Вы экстраверт и не имеете сложности в общении с незнакомыми людьми?
- У вас есть опыт в продажах?
- Вы умеете управлять людьми?
- Вы отлично разрешаете конфликтные ситуации?
- Вы клиент-ориентированы?
- Вы командный игрок?
- Возможно чего-то из вышеуказанного у вас нет, но вы просто счастливый человек и обожаете спорт и фитнес?
- Тогда вам следует попробовать подать свое резюме
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Невероятно много невероятно интересной работы
- Возможность повлиять на траекторию развития молодой компании а также вырасти вместе с ней
- Молодой и амбициозный коллектив
- Бесплатный фитнес каждый день тебе и твоему самому близкому человеку
- Коммуницируем в офисе на трех языках
- Возможность вырасти до руководящей должности в центральном офисе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...