Вакансия № 990271 на должность "Директор по проектированию" в городе (регионе) Севастополь, Россия от компании "ООО Севастопольстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Севастопольстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Севастопольстрой" - http://www.sevastopolstroy.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Севастопольстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 990271 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,07 из 100 баллов |
Вакансия № 990271 прочитана - 175 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Севастополь, улица Николая Музыки, 78А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания "Севастопольстрой" имеет огромный опыт работы на рынке. У нас есть цели стать больше и лучше, чем мы есть сейчас, чтобы создавать для нашего будущего жителя классный продукт и стиль жизни как богатого человека.
Именно поэтому сегодня мы трансформируемся и создаем команду, способную достичь наших целей.
Мы ищем в команду управленца - Лидера команды по разработке проектов развития территории
Цель роли
Разработать проект развития территории
Бизнес цели
- Создать проект соответствующий ценностному предложению
- Снизить себестоимость проектов и монтажа (себестоимость м 2 – зависит от количества арматуры на м3 бетона, количество м3 бетона на м2 продаваемой площади) количество переделок, изменений в проекте
- Увеличить скорость проектирования, сократить сроки
- Повысить эффективность проектирования (1. продуктивность на одного человека (количество трудодней потраченных на проект), как следствие скорость выдачи нового комплекта рабочей документации на новый дом, на сегодня годы, цель – 3-4 мес. (при наличии системы строительства, проверенные подходы и решения))
Продукт роли
Рабочий проект, КСГ, бюджет проекта, разрешение на строительство.
Ключевые цели и задачи
- уточнение бизнес-плана
- поиск и внедрение более эффективных технологий проектирования
- проведение изысканий
- получение профильных заключений
- экспертиза профильных заключений
- разработка стадий проекта
- разработка рабочей документации
- создание инвест-сметы, составление бюджета и КСГ
- получение положительного заключения экспертизы
- получение разрешения на строительство
- постановка под надзор в госстройнадзор
Целевая квалификация
Образование: высшее профессиональное образование по специальности «градостроитель», «проектирование зданий» или «архитектор»
Опыт работы
- По направлению от 5 лет, опыт работы в системной компании
- Успешный опыт реализованных проектов по созданию жилых районов
- Большой опыт и практические знания в проектировании высотных зданий, наземных и подземных автостоянок
- Проектирование комплексов зданий из сборного ж.б.
Экспертиза и технические навыки:
- Знание проектной документации
- Высокий уровень знаний нормативно-технической документации, применяющейся при проектировании
- Знание современных материалов, применяемых при строительстве
- Профессиональный пользователь специального ПО: AutoCAD, Revit, CorelDraw, ArchiCAD, офисное ПО Microsoft, и т.д.
Навыки:
- Управленческие навыки
- Управление проектами
- Ведение переговоров
- Макетирование
- Проектирование зданий и сооружений
- Авторский надзор
- Формирование и развитие команды
- Управление изменениями
Целевые компетенции
- Нацеленность на достижения и результат
- Высокий уровень личностной и эмоциональной зрелости
- Системное мышление и комплексный подход
- Способность видеть образ будущего и«большую» картину в целом
- Ориентация на качество и постоянные улучшения, желание приносить пользу людям
- Цифровая культура
Разместить Ваше резюме сейчас ...