Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 9967500 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО 2ГИС-Справочник Двух Столиц" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО 2ГИС-Справочник Двух Столиц" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО 2ГИС-Справочник Двух Столиц" - http://info.2gis.kz/almaty
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ТОО 2ГИС-Справочник Двух Столиц" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9967500 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,33 из 100 баллов |
Вакансия № 9967500 прочитана - 225 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Алматы, проспект Жибек Жолы, 135.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
2ГИС — это актуальный бесплатный справочник организаций с картой города и популярная рекламная площадка.
А также 2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2019)! Это 6 место в списке лучших работодателей России по версии HeadHunter.
Мы развиваемся и растем в связи с чем, ищем профессионалов своего дела и тех, кто хочет ими стать.
Твои обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Составление профилей должности и портрета соискателя;
- Размещение объявлений на открытые вакансии компании;
- Дистанционный подбор персонала;
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Помощь в кадровом делопроизводстве;
- Участие в HR-проектах Компании.
Требования к вакансии:
- Высшее образование;
- Высокие коммуникативные навыки, ответственность,
- Пунктуальность, умение находить общий язык с людьми;
- Обязателен опыт подбора персонала;
- Знание современных методов подбора и адаптации персонала;
- Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства;
- Активная жизненная позиция и желание развиваться в сфере HR
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа по графику 5/2: суббота и воскресенье выходные;
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Компенсация сотовой связи;
- Работа в крутой команде.
Разместить Ваше резюме сейчас ...