Вакансия № 1005542 на должность "Практикант сектора подбора персонала" от компании "Сбербанк России, ПАО" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России, ПАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Без опыта работы.
Вакансия № 1005542 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,06 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ПАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Вы активны, целеустремленны, коммуникабельны·
Вы заинтересованы в прохождении практики·
Вы ориентированы на профессиональное развитие в компании - лидере в своем сегменте·
Тогда приглашаем Вас пройти неоплачиваемую практику в секторе подбора персонала Сбербанк Лизинг.
Сбербанк Лизинг – дочерняя компания Сбербанка. Мы входим в ТОП-3 лизинговых компаний России. В настоящее время мы динамично развиваемся, наши офисы представлены более чем в 50 городах России.
Придя к нам на практику, вы сразу включитесь в масштабный проект по подбору кандидатов на позицию клиентского менеджера в 50 городов РФ.
По результатам практики даем рекомендации, опыт, характеристику, отчетные документы для вуза, возможность встать в резерв на случай возникновения подходящих вакансий как в СБЛ, так и в Сбербанке
С первого дня практики Вы, под руководством наставника, начнете подбор на сложную и ответственную позицию клиентского менеджера по привлечению корпоративных клиентов. На эту позицию требуются кандидаты с опытом привлечения юридических лиц и финансового анализа, что, в отличие от подбора на позиции без опыта, позволит Вам глубже понять процесс подбора и оценки кандидатов.
поиск резюме кандидатов на сайтах;
проведение интервью с кандидатами;
оценка кандидатов в соответствии с принятыми в компании стандартами;
подготовка резюме для направления заказчику;
обработка и поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов Е-стафф;
работа с рекомендациями.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Стажировка, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
По результатам практики Вы:
овладеете ключевыми технологиями подбора;
научитесь быстро и качественно искать и оценивать кандидатов;
научитесь работать в динамичном темпе на результат;
поймете специфику регионального подбора;
получите рекомендации от руководителя по подбору;
станете частью резерва на позицию специалиста по подбору в компании.
Практика не оплачивается.
Полный рабочий день
на территории работодателя · обучение на момент прохождения практики в учебном заведении.
· готовность пройти практику 80 часов (2 недели – полный рабочий день; 4 недели – 4-часовой рабочий день).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...