Вакансия № 1033420 на должность "Сервисный менеджер" от компании "Найхаус Вотер Технолоджи Б.В." в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Найхаус Вотер Технолоджи Б.В." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 5 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 1033420 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 4,5 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Найхаус Вотер Технолоджи Б.В." является "Другое".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Москва, Багратионовский проезд д 7 кор. 20 В, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 80000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
· Менеджер сервисного отдела поддержки клиентов и продаж запасных частей)
· Продвижение и продажа сервисных услуг и продуктов компании. Информирование об инновациях и иных продуктах компании
· Обработка входящих запросов по сервису, запасным частям и единичному оборудованию
· обсуждение и координация запросов с головным офисом
· подготовка технико-коммерческих предложений для заказчиков и переводы с англ/рус, рус /англ, подготовка всей документации, презентаций и т.д.
· поиск новых заказчиков и поддержание существуюшей клиентской базы
· проведение переговоров (по телефону, выезд к заказчику на площадку)
· Согласование и заключение Контрактов
· Поддержание работы с партнерами и развитие новых контактов
· участие в выставках, маркетинговых мероприятий
· Отчетность
· Планирование, контроль и согласование всех административных вопросов на стадиях выполнения сервисного договора с момента его открытия до момента окончания;
· Выполнение и согласование технических требований и регламентов проекта согласно контрактным условиям и ТЗ между проектной группой в штаб-квартире компании, заказчиком и генподрядчиком;
· Отслеживание обязательств по платежам;
· Эффективное управление трудовыми и материальными ресурсами в проекте, ведение отчетности и документооборота;
· Координация шеф- монтажников и инженеров по пуско-наладке;
· Координация нескольких проектов одновременно, от 5 до 10;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Иностранные языки: Английский — свободный
· Требуется загранпаспорт
· Требуются права категории B
Английский — свободный, не ниже уверенного Intermediate -требуется для самостоятельного общения и ведения переписки на с иностранными специалистами из штаб-квартиры компании. Уважаемые кандидаты! Прохождение этапов собеседования на английском языке является обязательным условием работодателя.
· Высшее техническое/инженерное образование в области химии, биохимии, экологии, водоснабжения и водоотведения, машиностроения - не является первостепенным критерием, но является значительным плюсом;
· Опыт работы техническим специалистом, сервисным инженером ообязателен!
· Знание основ гидравлики, электромеханики и автоматизации;
· Опыт эксплуатации очистных сооружений на предприятии является преимуществом;
· Способность работать в режиме мультизадачности;
· Самостоятельность, ответственность, организованность, аналитическое мышление, коммуникабельность;
· Уверенный ПК пользователь, желательно знание AutoCad, DWG True View;
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Медицинское страхование для сотрудника
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Оплата сотовой связи, ноутбук, оплата командировочных, расходы компенсируются
· Корпоративное обучение и тренинги в офисе в Москве и Нидерландах
· Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 1 года работы в компании, фиксированная зарплата, оплачиваемый отпуск 28 дней, премии согласно внутренней политике премирования 1 раз в год.
Молодой, современный коллектив, благоприятные условия для развития и профессионального роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...