Вакансия № 1060679 на должность "Специалист по охране труда" от компании "ГиперТехнолоджи, ООО" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГиперТехнолоджи, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 1060679 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,23 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "ГиперТехнолоджи, ООО" является "Строительство, благоустройство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: 50000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
· Осуществляет контроль над соблюдением в подразделениях компании законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
· Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
· Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов.
· Совместно с другими подразделениями компании проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
· Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
· Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования.
· Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей.
· Проводит работу по разработке формы учета контроля выборочной периодической проверки ТБ и качества производимых работ.
· Проводить вводные инструктажи по охране труда
· Осуществлять контроль над организацией хранения, выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств.
· Осуществлять контроль и организацию по подготовке комплекта документов для лицензирования различных видов деятельности компании.
· Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуются права категории B и личный автомобиль
· Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда не менее 3 лет.
Инженер по охране труда должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
основные технологические процессы производства;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
организацию работы по охране труда;
систему стандартов безопасности труда;
психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
основы трудового законодательства.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
· Ведение учета в группе компаний (2 компании), общая численность персонала до 150 человек.
· Заработная плата 50 000 на руки
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Возможны не длительные командировки
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...