Вакансия № 1063795 на должность "Охотовед" от компании "Лепсе, ОАО" в городе (регионе) Киров, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Лепсе, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 1063795 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 18,42 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Лепсе, ОАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Киров, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Киров может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Организует и проводит работу по охране, учету и воспроизводству запасов охотничьих животных, промысловой и любительской охоте. Руководит работой егерей и промысловых рабочих. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности. Ведет оперативный учет и составляет установленную отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
7-10 разряд, высшее профильное образование. Опыт работы. Без мед.противопоказаний.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
ПО КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ:
· диетическое питание остронуждающимся работникам;
· предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам;
· возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санаторий «Митино» работникам их детям;
· выделение путевки в оздоровительный лагерь «Родина» на ребенка в возрасте от 7 до 15 лет;
· подарки детям работников к новому году;
· оказание материальной помощи остронуждающимся работникам;
· выплата материальной помощи после возвращения послу службы в вооруженных силах РФ;
· участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом;
· повышение квалификации персонала
· переподготовка кадров;
· обучение вторым профессиям по лицензии;
· обучение в высших профессиональных учебных заведениях за счет средств предприятия по дефицитным для завода специальностям;
· оказание помощи выпускникам вузов (молодым специалистам): место в общежитии (при прибытии); квартира в малосемейном общежитии – при создании семьи;
материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, к первому ежегодному отпуску; предоставление места в детском дошкольном учреждении, имеющим детей; единовременная выплата после месяца работы; разовая выплата через год работы; ежемесячная доплата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...