Вакансия № 1156851 на должность "Руководитель отдела организации перевозок" от компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в городе (регионе) Комсомольск-на-Амуре, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1156851 добавлена в базу данных: Суббота, 23 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,93 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" является "Логистика, таможня, склад".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Комсомольск-на-Амуре, Комсомольск-на-Амуре.
Работодатель в городе (регионе) Комсомольск-на-Амуре предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
– общее управление отделом;
– планирование и прогнозирование деятельности, направленной на своевременное и полное обеспечение предприятий производителей подвижным составом;
– организация, корректировка и контроль выполнение работ по подаче подвижного состава под загрузку;
– контроль продолжительности погрузочно-разгрузочных работ;
– организация своевременных расчетов со структурами ОАО «РЖД» и собственниками подвижного состава;
– обеспечение претензионной и договорной работы со структурами ОАО «РЖД» и прочими контрагентами участвующими в процессе перевозок;
– обеспечение разработки логистических схем необходимых при отправке грузов;
– контроль работы в АРМ «Этран» (заведение, корректировка заявок ГУ-12, расчёт тарифов, формирование отчётов);
– контроль и принятие мер по устранению отклонений в исполнении принятых заказов и договоров;
– разработка и внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке, хранении и иных операций с грузами;
– определение сбытовой, и грузовой политики. Планирует необходимое количество подвижного состава в зависимости от направлений, организовывает и осуществляет координацию деятельности с операторами подвижного состава и наличия ресурсов на нижних складах отгрузки;
– осуществление оперативной работы с региональными отделениями жд, с отгрузочными станциями, собственниками/арендаторами подвижного состава;
– содействие внедрению в управление маркетинга новых информационных технологий, Разработка НТУ, МТУ, внедрение весового оборудования для измерения веса пакетированных пиломатериалов, определения удельного коэффициента круглых лесоматериалов. Отправку подвижного состава в порты по групповым отправкам. При массовой отгрузке решать вопросы внедрения маршрутов;
– проведение ежедневных оценок выполнения плана отгрузок лесопродукции, принятие мер по обеспечению своевременного подхода подвижного состава;
– осуществление контроля и ведение учета наличия ресурсов для отгрузки круглого, переработанной лесопродукции на экспорт из пунктов отгрузок, портов. При необходимости вносить корректировки на подачу подвижного состава;
– участие в разработке графика подачи ж\д транспорта под грузовые операции, судов для отгрузки переработанной лесопродукции;
– обеспечение обработки поступающих претензий, рекламаций, коммерческих актов на качество оказываемых транспортных услуг; принятие мер по предупреждению возникновения претензий;
– ведение установленной документации и подготовка отчетности в установленные сроки.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– опыт аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
? работа в г. Хабаровске;
– соблюдение ТК и соц. пакет компании;
– высокий уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...