Вакансия № 1175605 на должность "Врач анестезиолог-реаниматолог" от компании "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «Ижемская центральная районная больница», Государственная корпорация" в городе (регионе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «Ижемская центральная районная больница», Государственная корпорация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1175605 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,21 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми «Ижемская центральная районная больница», Государственная корпорация" является "Медицина, фармацевтика".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ижма, Ижма Республика Коми Ижемский район с. Ижма ул. Семяшкина д.7.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
ГБУЗ РК «Ижемская ЦРБ» (Республика Коми, район Крайнего Севера) приглашает на работу врача-специалиста по специальностям «Анестезиология-реаниматология»
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Возможность профессионального и карьерного роста
Заработная плата: от 30 000 рублей;
Гарантии и компенсации:
полный соц. пакет;
обеспечение жильем;
частичное возмещение оплаты коммунальных услуг;
– Северный» стаж;
согласно постановлению Правительства Республики Коми от 14.02.2012 № 45 произ-водится единовременная денежная выплата молодым специалистам с высшим медицинским образованием, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей;
согласно статье 326 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (долж-ностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
ежегодный оплачиваемый отпуск:
28 календарных дней – основной,
24 календарных дня – за работу в районах Крайнего Севера,
18 рабочих дней– за вредные условия труда
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...