Вакансия № 1215818 на должность "Главный горняк" от компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в городе (регионе) Анадырь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 5 лет.
Вакансия № 1215818 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,97 из 100 баллов |
Вакансия № 1215818 прочитана - 142 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, Некоммерческая организация" является "Промышленность, производство".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Анадырь, Анадырь.
Работодатель в городе (регионе) Анадырь предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
– организация производства;
– контроль производства горных работ в соответствии с плановыми направлениями при соблюдении проектных решений и технологии производства ГР;
– применение технически проработанных программ/методик по проведению ОПР, графиков, журналов отчетов по проделанной работе; анализ проведенного ОПР, подведение итогов, обобщение и выводы;
– консультирование, с выездом на место, совместная разработка корректирующих действий;
– экспертиза проектов решений; разработка рекомендаций/замечаний в соответствии с реальной картиной состояния дел на предприятии;
– контроль взаимосвязи между краткосрочным планированием, планом развития горных работ, среднесрочным планированием и проектными решениями, требованиями от контролирующих органов;
– контроль и связь между планированием производства и реализацией мероприятий по снижению степени рисков; своевременное выявление новых рисков (например, связанных с сезоном);
– организация бюджетного процесса по направлению деятельности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– высшее техническое образование (ПГР);
– знания: теории горного дела, технологические процессы ОГР/ПГР, знание принципов горного планирования, согласования, горных информационных технологий; принципы обогащения и гидрометаллургии, ГТК ; принципы бюджетирования, оптимизации расходов, учета и нормирования; знание ПБиОТ, ООС; управление производственными проектами; знание взрывного дела, БВР-комплекса.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Компенсация проезда и ГСМ
? место работы – г. Магадан;
– заключается бессрочный трудовой договор;
– сфера деятельности предприятия: добыча золота;
– командировки (Магаданская область, ЧАО);
– компания предоставляет квартиру, ? компенсацию затрат на переезд, достойный уровень заработной платы.
Прошу направлять резюме по электронной почте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...