Вакансия № 1226070 на должность "Менеджер по персоналу" от компании "HappyStar Recruiting, ООО" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "HappyStar Recruiting, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Вакансия № 1226070 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 23,29 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "HappyStar Recruiting, ООО" является "Рынок труда".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Москва.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 60000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Бюро переводов (крупнейшая российская переводческая компания) требуется Менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер)
– Полное ведение блока "подбор штатного персонала".
– Рекрутинг по Москве и зарубежью.
– Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: от согласования профиля вакансии до выхода на работу.
– Активный поиск кандидатов, звонки соискателям.
– Проведение собеседований по телефону и лично.
– Оценка кандидатов по компетенциям с использованием тестов, кейсов и других инструментов оценки.
– Организация собеседований с руководителем.
– Одновременное ведение 8-10 вакансий – менеджеры по продажам и работе с клиентами, менеджеры проектов, руководители подразделений и пр.
– Внесение информации по кандидатам в БД (E-Staff).
– Частичное ведение кадрового делопроизводства.
– Участие в развитии корпоративной культуры компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология
– Знание инструментов поиска и подбора персонала.
– Английский язык будет являться большим преимуществом.
– Уверенный пользователь ПК.
– Знание основ кадрового делопроизводства (желательно).
– Коммуникативные навыки, клиентоориентированность, высокая работоспособность.
– Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
– Умение грамотно говорить и вести деловую переписку.
– Желание развиваться в профессии.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
? Работа в лидирующем сегменте компании.
– Заработная плата: 60 000 руб. оклад + бонусы по KPI (обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации кандидата) = совокупный доход до 80 000 руб.
– Оформление по ТК РФ.
– Возможность роста внутри компании до руководителя подразделения.
– Возможность выстраивания корпоративной культуры компании.
– Вкусный кофе, чай, корпоративные мероприятия.
– График работы 5/2 (10:00-19:00).
– Работа в дружной и молодой команде профессионалов.
– Комфортный офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. Серпуховская или Павелецкая.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...