Вакансия № 1235565 на должность "Главный специалист отдела финансового мониторинга" от компании "Сбербанк России, ПАО" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России, ПАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1235565 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 30,43 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ПАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Старо-Петергофский пр., д.30..
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 57000 до 88000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
– организация и координация работы группы;
– формирование отчетности, мониторинг выполнения показателей группы;
– систематизация и проверка информации о клиентах и совершаемых ими операций;
– анализ документов, предоставляемых клиентами, подготовка мотивированных заключений по результатам анализа;
– взаимодействие с подразделениями банка по вопросам отказа от заключения договора банковского обслуживания (вклада), отказа в выполнение распоряжения клиента, расторжения договора банковского счета (вклада);
– мониторинг и систематизация законодательной базы по ПОД/ФТ, участие в разработке внутренних документов;
– консультирование сотрудников группы по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ, в том числе разбор и анализ сложных кейсов;
– консультирование сотрудников банка по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
– опыт руководящей работы от 1-го года;
– опыт работы в бизнес-подразделении Сбербанка не менее 3-х лет;
– навык работы с большими объемами информации, в том числе с применением навыков программирования;
– знание программ визуализации (MS Visio, Power Point);
– лидерские качества;
– умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат работы;
– успешная работа в команде;
– высокая работоспособность;
– стремление к развитию;
– позитивный настрой и доброжелательность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
? официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
– срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника);
– возможность профессионального и карьерного развития;
– премирование (квартальное, годовое);
– социальный пакет (ДМС, санаторно-курортный отдых и т.д.);
– внутреннее обучение;
– насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, внутренние конкурсы и пр.);
– график работы: 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...