Вакансия № 1260599 на должность "Заместитель начальника Управления по оценке рисков" от компании "Банк "Развитие-Столица "" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Банк "Развитие-Столица "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1260599 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,88 из 100 баллов |
Вакансия № 1260599 прочитана - 183 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• Разработка и совершенствование нормативных документов в области риск-менеджмента/ ВПОДК;
• Разработка и сопровождение методологии управления агрегированными рисками/ВПОДК (методология оценки значимых рисков, сценарии стресс-тестирования, планирование и достаточность капитала и пр.);
• Разработка процедур формирования системы лимитов, включающей процедуры оценки, установления и контроля лимитов, моделирование и прогнозирование основных риск-индикаторов;
• Проведение стресс-тестирования по всем значимым рискам, валидация моделей оценки рисков;
• Подготовка периодической (ежедневной, ежемесячной, ежеквартальной и годовой) отчетности по рискам и уровню капитала, в том числе в рамках реализации ВПОДК согласно методологии Банка России
• Мониторинг изменений банковского законодательства по рискам и своевременное их отражение во внутрибанковских документах;
• Подготовка ответов на запросы Банка России, прочих внешних и внутренних пользователей в рамках функциональных обязанностей.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в банковском секторе в подразделениях риск-менеджмента, внутреннего контроля не менее 5 лет;
Опыт разработки и применения внутренних нормативных документов в части развития системы управления рисками и капиталом;
Опыт построения/совершенствования системы лимитов, в том числе в рамках реализации системы управления рисками и капиталом путем реализации ВПОДК;
Опыт создания и обработки сценариев стресс-тестов, валидации моделей оценки рисков
Знание обязательных нормативов банка, владение навыками анализа бухгалтерской отчетности банка
Знание основ действующего законодательства, требования банковского регулирования (3883-У; 96-Т; 92-Т; 511-П; 346-П; 395-П; 69-Т, 4336-У, 180-И, в т.ч. знание положений и инструкций Банка России в области резервирования по стандартам РСБУ (590-П, 611-П) и МСФО;
Экспертное знание требований к системе управления рисками и капиталом в соответствии с Указанием Банка России №3624-У;
Знание методов анализа, оценки и управления рисками;
Умение осуществлять подготовку профильных разделов по управлению рисками в отчетности Банка по МСФО, Отчете эмитента, Годовом отчете Банка.
Уверенный пользователь Excel;
Желателен опыт работа с программным комплексом ИНЭК (финансовый риск-менеджер)
Грамотная письменная речь
Высшее образование: финансы и кредит, экономика, математика, профессиональные сертификаты (FRM, PRM, CQR) приветствуются;
Самостоятельность, ответственность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
График 5/2 с 9-00 до 18-00ч
5 минут пешком от метро
бесплатные обеды в офисе
дотация спорта и ДМС
дружный коллектив
корпоративные мероприятия
премии по результатам работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...