Вакансия № 1271397 на должность "Ведущий инженер 1 категории (бережливое производство)" от компании "ГОЗ Обуховский завод" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГОЗ Обуховский завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1271397 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,08 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 37000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- участие в выполнении планов по разработке и поддержании СМБП
- разработка и поддержание в актуальном состоянии документированных процедур, связанных с СМБП
- подготовка предприятия к сертификации и аудитам по СМБП
- подготовка и проведение внутренних аудитов СМБП в подразделениях
- участие в разработке и реализации проектов, связанных с оптимизацией производственных процессов, поиском и устранением потерь, организацией потоков создания ценности
- мотивация сотрудников на подачу предложений по улучшениям и работа с ними
- проведение обучения рабочих, ИТР и служащих СМБП
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование (машиностроение, металлообработка)
- опытный пользователь ПК
- опыт работы от 2 лет• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- пятидневка с 8.00 до 16.40
- уровень дохода:
инженер 1 категории от 37000
ведущий инженер от 41000
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством
- начисление 13-ой заработной платы (ежегодная поощрительная премия)
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...