Вакансия № 1271980 на должность "Молодой специалист / Инженер-механик" от компании "«МХК «ЕвроХим»" в городе (регионе) Белореченск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "«МХК «ЕвроХим»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1271980 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,11 из 100 баллов |
Вакансия № 1271980 прочитана - 229 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Белореченск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Белореченск может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Ремонт и монтаж технологического оборудования, демонтаж оборудования, трубопроводов и металлоконструкций в технологических цехах.
Более детальное описание должностных обязанностей по итогам предварительного собеседования.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Молодой специалист без опыта работы, после окончания очного отделения ВУЗа по техническим специальностям,
квалификация: инженер, инженер-механик, бакалавр. Предпочтительные специальности "Машины и аппараты хим. производств" "Технологические машины и оборудование"• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оплата аренды жилья и стоимости проезда, выплата подъемных (данное условие для иногородних)
- Ежемесячная надбавка к заработной плате за статус молодого специалиста
- Изучение английского языка за счет Компании
- Программа ипотечного кредитования (компенсация % по кредиту за счет работодателя)
- Карьерный рост (рабочий специалист --- линейный руководитель --- руководитель подразделения)
- Участие в реализации новых проектов
- Закрепление наставника за каждым молодым специалистом
- Участие в Ежегодном слете Молодых специалистов
- Наличие первичной профсоюзной организации
- Программа ДМС
Разместить Ваше резюме сейчас ...