Вакансия № 1275025 на должность "Руководитель проекта строительства" от компании "ПИК" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ПИК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1275025 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,2 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, ул. Ковпака, д. 1А.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 75000 до 250000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Стабильное, растущее производственное предприятие - федеральный поставщик металлоконструкций для обеспечения безопасности дорожного движения приглашает на работу Руководителя строительных и строительно-монтажных проектов.
Нам требуется волевой, упорный, но при этом гибкий администратор, который способен осуществлять управление несколькими строительными проектами одновременно. Нам нужен человек, который выстраивает управление проектами на основе детально проработанных планов исполнения работ по проекту и связанных с такими планами бюджетов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Нам нужен специалист, знающий, как организовать или выполнить:
- подготовку экспертизы контрактов на строительные работы
- проведение всех согласований по строительным контрактам и получение разрешений на строительство
- правильно документально оформленную сдачу строительных контрактов заказчикам
- оценку рисков строительных контрактов по срокам, расходам, наличию людей, внешним факторам
Нам необходим руководитель, способный быстро реагировать на изменения требований Заказчиков и отраслевого законодательства, расставлять текущие задачи по параллельно исполняемым проектам по приоритету и правильно перераспределять людские, материальные и денежные ресурсы.
Нам нужен человек, умеющий видеть перспективы развития своего подразделения, формировать долгосрочные планы и бюджеты развития и способный организовать их исполнение• Высшее образование• Водительские права: B
Компания может предложить следующие условия труда:
Если для вас ключевой принципы управления проектами – быстрое формирование планов и бюджетов проектов, начиная с появления «поклёвки» на проект, их последовательная детализация и уточнение, а также исполнение проектов в запланированные сроки в рамках бюджета и с соблюдением запланированных параметров качества, то мы готовы предложить Вам фиксированную ежемесячную заработную плату, а также бонусы за исполнение сроков, бюджета и качества как отдельных этапов строительных проектов, так и по итогам завершения проектов и сдачи работ заказчикам
ВНИМАНИЕ!!! По итогам рассмотрения откликов, мы высылаем соискателю, резюме которого нас заинтересовало, корпоративную анкету. Для участия в дальнейших этапах конкурса, заполнение корпоративной анкеты с Вашей стороны обязательно.
Корпоративные анкеты высылаются соискателям по итогам конкурса резюме до 22 октября 2018 года. Заполненные корпоративные анкеты принимаются от соискателей до 19 октября 2018
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...