Вакансия № 1291657 на должность "Оператор связи в почтовое отделение" от компании "ФГУП "Почта России "" в городе (регионе) Видное, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1291657 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,12 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Видное, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Видное может предложить следующую заработную плату: от 14000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Оказание почтовых, финансовых и государственных услуг;
Прием, обработка и вручение почтовых отправлений;
Распространение периодических печатных изданий;
Осуществление переводов денежных средств;
Продажа товаров народного потребления;
Прием коммунальных платежей;
Оказание услуг страхования, банковских услуг и др.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Среднее общее или среднее специальное образование, опыт работы не обязателен;
Уверенный пользователь ПК;
Способность работать в режиме многозадачности;
Ответственность;
Обучаемость.• Среднее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Заработная плата: оклад до 25000 (до вычета налогов) + премия до 20% + надбавки за оказание сетевых услуг, в зависимости от классности ОПС, на период обучения до 2-х месяцев з/п составляет 14000 (до вычета налогов), обучение может составлять и меньше по времени (1 месяц);
График работы: 2/2 (начало и окончание работы будет зависеть от отделения почтовой связи;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет и полностью белая заработная плата;
Частичная компенсация стоимости путевок на отдых работников (из расчета на 14 календарных дней) в пансионаты;
Предоставление средств для оплаты медицинских услуг работнику в случае дорогостоящего лечения в размере, рекомендованном Комиссией по социальным выплатам;
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) за счет средств работодателя;
Частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь на одного ребенка в возрасте до 15 лет включительно (из расчета 21 календарный день);
Собеседование проводится на конкурсной основе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...