Вакансия № 1300789 на должность "Специалист отдела по работе с персоналом" от компании "ФГУП "Почта России "" в городе (регионе) Петрозаводск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1300789 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,98 из 100 баллов |
Вакансия № 1300789 прочитана - 319 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Петрозаводск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Петрозаводск может предложить следующую заработную плату: 16000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение кадрового учета и документооборота;
- Оформление кадровых документов (прием, увольнение, переводы, отпуска), издание приказов и распоряжений;
- Учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек;
- Формирование и предоставление установленной отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office: Word, Excel, 1С ЗУП;
- Пунктуальность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, способность к обучению.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Вакансия открыта на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника;
- Официальная стабильная заработная плата, уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством и Коллективным договором;
- Пятидневная рабочая неделя (сб. и вс. - выходные).
* Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе
Разместить Ваше резюме сейчас ...