Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

HR-менеджер (точечный подбор)

Вакансия № 1301115 от компании "ЦентрПроф" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ЦентрПроф" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 1301115 добавлена в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг объявления: 10,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 1301115 на должность HR-менеджер (точечный подбор) от ЦентрПрофВакансия № 1301115 прочитана - 216 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Россия.

Каталог свежих вакансий города (региона) Санкт-Петербург, Россия, Россия

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:
1. Оперативное закрытие вакансий в регионах (точечный подбор).
2. Проведение собеседований с кандидатами.
3. Размещение вакансий на всех лидирующих порталах России.
4. Участие в адаптации новых сотрудников.
5. Координация кандидатов на этапе прихода к руководителю и выхода на стажировку.
6. Промежуточная отчетность.
7. Участие в развитии корпоративной культуры.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

1. Опыт работы на аналогичной должности в кадровом/аутсорсинговом агентстве или у прямого работодателя с умеренным количеством вакансий от полугода.
2. Уверенный пользователь ПК, MS Office
3. Знание HR площадок
4. Желание расти в направлении HR• Не имеет значения

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:
1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого трудового дня, а также полный соц.пакет.
2. Мощная адаптация и поддержка со стороны Руководителя отдела.
3. График работы с 9.00 до 18.00
4. Невероятно теплая атмосфера в действительно дружном коллективе молодых профессионалов.
5. Стабильная, конкурентоспособная оплата труда (белый оклад+ ежемесячные премии)
6. Корпоративная сотовая связь
7. Карьерный рост от ведущего менеджера подразделения до руководителя направления/департамента
8. Комфортабельный офис с оборудованным местом, который находится в шаговой доступности от станций метро: Фрунзенская, Технологический институт и Балтийская.
9. Кофе, чай, вкусняшки и прочие офисные плюшки
Мы ждем Тебя в нашу дружную команду, наш будущий коллега!

Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах: