Вакансия № 1301246 на должность "Ведущий специалист по подбору и развитию персонала" от компании "ПРОДО Менеджмент" в городе (регионе) Омск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ПРОДО Менеджмент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1301246 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 20,51 из 100 баллов |
Вакансия № 1301246 прочитана - 421 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Омск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Омск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Поиск и подбор персонала всех категорий и уровней управления для производственного предприятия;
Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников и программ стажировки для молодых специалистов;
Организация процесса наставничества для рабочих специальностей;
Организация обязательного и функционального обучения персонала;
Выявление и развитие кадрового резерва из числа перспективных сотрудников предприятия, формирование предложений по ротациям;
Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала, контроль расходования бюджета;
Актуализация должностных инструкций;
Ведение работы с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего кадрового резерва, организация производственной практики студентов;
Ведение профориентационной работы со школами Калачинского района;
Участие в проектах по оценке компетенций сотрудников, аттестации персонала;
Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий;
Составление отчетности в установленном на предприятии порядке.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование, желательно по направлениям: управление персоналом, психология;
Опыт работы от года в сфере управления персоналом. Желательно на производственном предприятии;
Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Личные качества: развитые коммуникативные способности, проактивность, системность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Знание ТК РФ;
Умение проводить оценку персонала, использовать современные технологии отбора, развития и обучения персонала.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Заработная плата конкурентна с учетом удаленности места работы и обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ («белая» заработная плата, оплата отпусков, больничных);
Корпоративная мобильная связь, корпоративный транспорт;
Основное рабочее место находится в г. Калачинск (1-1,5 часа от города в зависимости от района проживания); возможна работа несколько дней в неделю в офисе в г. Омске (график оговаривается индивидуально), доставка до рабочего места осуществляется корпоративным транспортом предприятия; возможна аренда жилья в г. Калачинск за счет средств работодателя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...