Вакансия № 1325988 на должность "Оператор связи" от компании "ФГУП "Почта России "" в городе (регионе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1325988 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,65 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тула, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 12600 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- оказание услуг почтовой связи (прием и вручение почтовых отправлений);
- осуществление денежных переводов;
- выплата пенсий и пособий;
- прием платы за коммунальные платежи;
- заключение страховых договоров;
- продажа печатной продукции и сопутствующих товаров (лотерейные билеты, открытки, журналы и др.).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- среднее образование;
- знание ПК на уровне пользователя.• Среднее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- график работы: сменный, по режиму работы ОПС, с 8:00 до 20:00, по субботам до 18:00. Выходные плавающие, воскресенье всегда выходной;
- заработная плата: оклад на период обучения 12600 руб. (2 мес.) + ежемесячная премия до 30% по результатам работы + % за оказание сетевых услуг - совокупный доход 14250 руб. После обучения - оклад 16500 руб. + ежемесячная премия до 30% по результатам работы + % за оказание сетевых услуг - совокупный доход 18660 руб.;
- работа в стабильной развивающейся государственной компании;
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- возможность работы в районе шаговой доступности от места проживания;
- график работы 2/2 и возможность частичной занятости;
- возможность работы для несовершеннолетних и студентов;
- стабильная заработная плата и регулярные дополнительные выплаты (ежемесячные, разовые бонусы);
- предоставление полного соц. пакета (оплата больничных, отпусков, скидки в тур. агентствах, компенсация отдыха в детских лагерях и санаториях).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...